外媒消息报道,微软允许员工每周不超过一半的时间在家里工作,某些特定的职位如果经过经理批准之后,甚至可以永久地进行远程工作。
当然,这只是指部分的职位,对于一些关于硬件的,或者是需要培训的职位等特定职位,还是需要到公司的办公室上班。
美国疫情笼罩下,不得已而为之的变革
骤眼看,貌似是个挺好的政策,其实,这也算是微软的无奈之举。
根据IT之家的消息,其实微软此举还是因为美国疫情前景未明,美国政府不得不采取要求群众隔离的措施,并鼓励在家办公,而微软在美国的办公室,开放的时间就因为疫情一拖再拖,几个月前,公司通知员工,微软美国办公室最早要到 2021 年 1 月才会重新开放。
照目前的情况看,美国的疫情至少得等到疫苗大规模接种才可能受控,这意味着可能需要再延续至少一年方可以放开隔离禁令。但是疫情下企业还是得运转呀,那怎么办?作为科技公司,微软就直接让员工在家远程办公咯。
除了微软,美国另一个科技巨头facebook为了不让业务停摆,也在推进让员工远程在家办公,而且是永久性的。以上
远程办公催生笔记本电脑销量增长14.4%
其实在今年疫情在国内肆虐之时,国内尤其是以科技企业为主的很多企业,也在推进远程办公的方式以维持业务的正常运转。根据中国互联网络信息中心发布了第46次《中国互联网络发展状况统计报告》(以下简称报告)显示,截至今年6月份,我国远程办公规模已达1.99亿,占到网民整体的21.2%。很多企业尽管疫情受控后,由于疫情期间的远程办公操作模式,已经重塑了原有的工作方式,将线上的业务与线下的业务有效融合,某些企业已经把远程办公成为一种常态化的运营方式。
而作为“生产力”的笔记本电脑,也在此趋势下显露了一波增长的态势。
根据TrendForce集邦咨询旗下显示器研究处调查显示,2020年第二季全球笔记本电脑需求出现爆炸性成长,部分品牌年成长幅度甚至达42.4%。预估2020年笔记本电脑出货可攀升至1.88亿台,年成长达14.4%,是自2012年以来笔记本电脑市场在底部徘徊后的新高点。
企业员工:远程办公有利有弊
作为普通企业员工,远程办公真是一个又爱又恨的“小妖精”。
远程办公虽然不用活在老板的眼皮底下,但在老板的角度,“既然你都在家,那我可是24小时都随时都得找得到你”。很多高管或者老板,把“远程办公”与“随传随到”划上等号,员工实际上拉长了工作时间。
由于远程办公仍然是一种新兴的办公模式,团队之间的沟通也需要重新适应,始终隔着屏幕去沟通还是与面对面沟通有一定的差别。
当然,也有不少人对远程办公报以肯定,因为这毕竟是大大给予了员工自由度。
最近几年房价一直是个热词,很多年轻人因为它开启了逃离北上广的行程,远程办公正在为这群人提供更多的可能性。而对于某些自制力较好的人们,也会认为这样的工作模式可以提高工作效率。
远程办公大势所趋
笔者认为,在这个疫情之后,远程办公必定是大势所趋的一种常态化办公模式。
首先,作为企业主或者高管,让员工完成业务指标是第一要义,而任何一种可以让之达到目的的方式,都是可取的。远程办公的优势就在于,让办公时间、办公区域无界,推动业务增长无界。试想想,疫情前使用手机办公的情况,还少吗?
从上至下,既然领导者都有这个意识,员工跟随似乎也是理所当然的事情了。目前职场主力军仍然是70、80、90后,这群人在成长过程中姑且还没有移动互联网的伴随,就已经适应了当前科技无界的工作和生活方式,试问当00后正式步入职场后,这种几乎与“自由”挂钩的模式还不成为主流趋势吗?
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