美国司法部把Facebook告上法庭 称其歧视美国求职者

美国司法部周四把Facebook告上法庭，指控这家社交媒体公司为临时签证持有者保留职位，从而歧视美国求职者。

美国司法部在长达17页的诉状中指出，在2018年1月1日至2019年9月18日期间，Facebook没有充分宣传至少2600个职位，这些职位的平均薪水达到约15.6万美元。这些职位全部由持有H-1B签证(指的是特殊专业人员/临时工作签证)的移民填补。当时，该公司正在申请资助这些员工获得永久居留权，也就是绿卡。美国司法部认为，Facebook没有考虑“有资质且数量众多”的美国人。

“Facebook有意创建了一个招聘系统。在该系统中，它剥夺了合格的美国求职者了解和申请工作的公平机会，而是寻求向Facebook希望赞助绿卡的临时签证持有者提供这些工作，”美国司法部在声明中表示。诉讼称，Facebook没有在官方网站上公布保留的职位，并要求候选人提交申请，而不是在网上接受申请。“即使美国人提出申请，Facebook也不会考虑他们申请的职位。简而言之，Facebook为临时签证持有者保留了这些职位，”诉讼称。

Facebook发言人在声明中表示，该公司“一直在与美国司法部合作评估这一问题。尽管我们对投诉中的指控有争议，但我们无法对悬而未决的诉讼发表进一步评论。”

“我们向就业者传达的信息很明确：如果企业通过非法偏好临时签证持有者来拒绝就业机会，司法部将追究他们的责任，”美国司法部民权部门负责人埃里克·德雷本(Eric Dreiband)在声明中表示。“我们向所有雇主--包括科技行业的雇主--传达的信息很明确：与美国员工相比，你不能非法地倾向于招聘、考虑或雇佣临时签证持有者。”

美国司法部还表示，Facebook的行为也通过建立不平等的雇佣关系，对临时签证持有者产生了负面影响，因为这些人依赖就业来维持移民身份。美国司法部表示，在“近两年的调查”之后，该部门决定提起诉讼。自去年以来，美国司法部一直在对科技行业进行广泛审查，最近一次是在10月份对谷歌提起反垄断诉讼。Facebook目前正因潜在的反垄断违规行为接受美国各州总检察长的调查，预计最早将于下周提起诉讼，并接受联邦贸易委员会的调查。

美国司法部周四的诉讼涉及一个与反垄断无关的问题。美国科技公司一直站在许多移民改革斗争的最前沿，特别是倡导H-1B签证，这是许多科技工作者使用的高技能签证。Facebook等科技公司依靠H-1B签证来填补技术人员的缺口。他们表示，这对于构建支持Facebook新闻订阅等产品的软件至关重要。科技行业的高管一再表示，毕业时获得科学和工程学位的美国学生不足以满足他们的需求，他们表示，随着公司产品变得越来越复杂，越来越依赖人工智能等先进技术，这个问题只会越来越严重。

美国司法部正寻求民事处罚，为被拒绝就业的家庭支付欠薪和其他救济，并防止未来的歧视。尽管如此，随着新民主党政府在1月份上任，情况可能会发生变化。(腾讯科技编译/无忌)

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