库克要宣布的“重大消息”到底是啥？原来是准备用1亿美元做这些事情

1月13日，苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)周二接受美国哥伦比亚广播公司(CBS)采访时曾透露，该公司将于今天宣布“重大消息”。现在，苹果给出了答案，即斥资1亿美元在全美推种族公平和正义倡议(REJI)项目，旨在帮助解决系统性种族歧视，促进种族平等。

以下为苹果有关该项目的发帖全文：

苹果今天推出了一系列重大新项目，作为其1亿美元种族公平和正义倡议(REJI)项目的一部分，以帮助消除阻碍平等机会的系统性障碍，并帮助对抗有色人种社区面临的不公正。这些前瞻性和综合性的努力包括：为历史悠久的黑人学院和大学(HBCU)提供首创的全球创新和学习中心Propel Center、支持底特律学生编码和技术教育的苹果开发者学院以及为黑人和棕色人种创业者提供风险投资。总而言之，苹果的REJI承诺旨在为全美各地的有色人种社区扩大机会，并帮助培养下一代多元化的领导者。

苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)表示：“我们都有责任帮助建设一个更公正、更公平的世界，这些新项目发出了一个明确的信号，表明苹果将长期坚持兑现承诺。我们与许多行业不同景的合作伙伴--从学生到教师，从开发商到企业家，从社区组织者到正义倡导者，共同发起了REJI的最新倡议，共同为遭受种族歧视伤害的社区赋权。我们很荣幸能够帮助实现这一愿景，并将我们的言行与我们始终珍视的公平和包容价值观相匹配。”

图2：莫尔豪斯学院大四学生贾里德·贝利(Jared Bailey)将苹果的编程和创意课程整合到他的公共卫生和社区服务工作中，这是该校与苹果合作的一部分。随着Propel Center的推出，这种合作正在进一步扩大

去年6月，在布雷娜·泰勒(Breonna Taylor)、乔治·弗洛伊德(George Floyd)等人遇难后，世界各地掀起许多抗议活动，苹果也推出了REJI项目。该倡议建立在苹果促进教育、经济和刑事司法系统种族平等的工作基础上，由苹果负责环境、政策和社会倡议的副总裁丽莎·杰克逊(Lisa Jackson)领导。REJI是对苹果内部努力的补充，目的是在公司各个层面提高多样性和包容性。

杰克逊说：“每个人都有平等的机会，不分肤色、地域或背景。长期以来，有色人种社区在追求‘美国梦’的过程中一直面临着严重的不公正和制度障碍，我们很自豪能利用我们的声音和资源来打造新的机会引擎，赋予、激励和创造有意义的变革。”

苹果通过Propel Center扩大对HBCU的支持

苹果正在与南方公司(Southern Company)和一系列社区利益相关者合作，支持推出Propel Center，这是HBCU社区首创的创新和学习中心。苹果2500万美元的捐款将使HBCU能够通过一个强大的虚拟平台、历史悠久的亚特兰大大学中心实体校园以及合作机构的校园，来支持HBCU的学生和教职员工。

Propel Center旨在支持下一代多元化的领导者，提供创新课程、技术支持、职业机会和奖学金计划。Propel Center将提供广泛的教育内容，包括人工智能和机器学习、农业技术、社会正义、娱乐艺术、应用程序开发、增强现实、设计和创意艺术、职业准备和创业。苹果公司的专家将帮助制定课程，提供持续的指导和学习支持，并提供实习机会。

图3：Propel Center校区将位于历史悠久的亚特兰大大学中心区，配备了最先进的报告厅、学习实验室等

Propel Center是由Ed Farm构思和设计的，后者是个致力于促进创新和教育公平的开创性组织。这一倡议建立在苹果与Ed Farm的合作伙伴关系以及该公司与30多个HBCU的合作基础上，为美国各地的校园和社区带来了编码、创造力和职业机会。Ed Farm创始人、董事会主席、南方公司副总裁安东尼·奥尼(Anthony Oni)说：“我们很高兴能在这个非凡的项目上与苹果合作。Propel Center将帮助培养领导力，推动科技及其他领域的创新，成为全美社区变革的跳板。”

作为苹果与HBCU正在进行的合作的一部分，该公司还将进行两项新的赠款，以支持HBCU的工程项目。苹果新的创新助学金(Innovation Grants)将帮助HBCU工程学院与苹果的专家合作开发芯片和硬件工程课程。新的教师研究员计划将通过导师计划、课程开发援助和资金来装备他们的实验室空间，以支持HBCU从事研发的教育工作者。

图4：马基莎·芬德伯克将与苹果及其任教的克拉克亚特兰大大学合作，为Propel Arts项目创建课程框架，这是HBCU所有学生和教职员工将通过Propel Center获得的众多教育途径之一

在与瑟古德·马歇尔学院基金(Thurgood Marshall College Fund)长期奖学金计划的基础上，苹果现在还向来自代表性不足社区的100名新“苹果学者”(Apple Scholars)提供奖学金。除了资金支持，苹果学者计划还包括苹果的导师指导，以及积累职业发展经验。

图5：就读于田纳西州立大学幼儿教育专业的海莉·布莱恩特-罗伊已经能够通过苹果的Everyone Can Code寻求新的教学机会，每个人都可以通过该公司与TSU的合作创建课程。她将有机会通过Propel Center获得额外的编程、指导和实习机会

苹果首家美国开发者学院在底特律市中心开学

今年晚些时候，苹果将在底特律开设苹果开发者学院(Apple Developer Academy)，这是其在美国首个此类学院。根据美国人口普查数据显示，底特律有个充满活力的黑人企业家和开发者社区，有超过5万家黑人拥有的企业。该学院旨在增强年轻的黑人企业家、创作者和程序员的能力，帮助他们培养在快速增长的iOS应用程序经济中找到工作所需的技能。与密歇根州立大学合作推出的苹果开发者学院课程将向底特律各地的所有学习者开放，无论他们的学术背景如何，也无论他们以前是否有编程经验。

苹果开发者学院将在底特律提供两个项目。为期30天的入门课程是为那些正在考虑加入应用程序经济的学习者设计的，这些人希望更好地理解作为一名开发者意味着什么。完整的学院课程是个为期10到12个月的强化课程，将帮助有抱负的开发者培养参与iOS应用经济所需的技能，甚至创建自己的企业。苹果预计，该学院的课程每年将覆盖近1000名学生，课程涵盖编程、设计、营销和专业技能。

下个月，苹果将举办首届面向黑人创始人和开发者的企业家夏令营，提供来自苹果专家和工程师一对一的编程指导，以及来自苹果高层领导人的指导、灵感和见解。

通过新的融资合作伙伴关系为企业家赋权

为了解决黑人和棕色人种企业家在创业和融资方面面临的系统性障碍，苹果今天宣布在风险投资和银行领域进行两项新投资，这两个项目都旨在为少数族裔人群所有的企业提供资本支持。该公司将与总部位于纽约的早期风险投资公司Harlem Capital投资1000万美元，以支持其在未来20年内对1000家创始人各异的公司进行投资。

除了为有色人种企业家提供资金外，Harlem Capital还将为苹果推进获得经济机会的更广泛努力提供专业知识。该公司将为底特律开发者学院的学生以及苹果黑人创业者和开发者企业家夏令营的参与者提供指导。苹果还将支持Harlem Capital的实习计划，该计划专注于为有抱负的女性和少数族裔投资者打开大门。

苹果还将向Siebert Williams Shank的Clear Vision Impact Fund投资2500万美元，该基金为中小型企业提供资金，重点是少数族裔拥有的公司。该基金希望支持在服务不足的市场运营或服务的企业，以及那些促进包容性增长倡议的企业。

帮助强化社区组织

作为REJI工作的一部分，苹果继续向社区大学、非营利倡导者和致力于为下一代赋权和扩大机会的当地组织贡献力量。

苹果正在向The King Center捐款，后者是马丁·路德·金(Dr. Martin Luther King)遗产纪念馆，帮助分享他的教诲，激励新一代人继续他未竟的事业。下周，马丁·路德·金的女儿、The King Center首席执行官伯妮丝·金(Bernice A. King)将发出行动号召，鼓励年轻人回馈他们的社区，这是苹果“变革的挑战”系列活动的一部分，此举旨在帮助年轻人学习应对与种族和不平等相关的挑战。

苹果对The King Center的捐款是该公司此前向促进公平和正义的非营利组织捐款的一部分，这些非营利组织包括伯明翰民权研究所、阿拉巴马州蒙哥马利的平等正义倡议等。(腾讯科技审校/金鹿)

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