响水县人社局：开展工伤预防培训进企业活动

“《工伤条例》规定哪些情形应当认定为工伤?”“职工因工致残，可享受什么待遇?”“电动车驾驶人如何预防交通事故?”2月24日下午，江苏省盐城黄海新区响水片区江苏金田纸业有限公司工人 唐广箭和70多名工人早早来到车间会议室，参加响水县人力资源和社会保障局举行的“春风行动”暨开展工伤预防培训进企业活动。

今年来，响水县全力以赴加快黄海新区响水片区建设，推动产业高质量发展，响水沿海大潮涌动，迎来新发展机遇。因此，该县人力资源和社会保障局应势而动、顺势而为，积极开展“送工、送人才、送法、送安全、送温暖”进园区、进企业“春风行动”，“五送服务”情暖黄海新区响水片区。

在金田纸业有限公司培训现场， 盐城市社会劳动保险中心负责同志应邀前来，以身边实例剖析安全隐患，事例触目惊心，案例答疑解惑，台上台下互动，抢答赛激励答题，调动职工学习热情，进一步加深工人对警钟长鸣、安全第一的认识和警觉。响水县人力资源和社会保障局工伤保险科科长吕旭辉给工人们系统地讲解了工伤保险条例相关知识。活动现场还给工人发放了反光背心、安全头盔等安全用品。

2月15日，在黄海新区响水片区某大型企业，该县人力资源和社会保障局劳动监察大队长彭珂珂正在给企业工人讲解劳动合同等相关法规。

“为进一步服务黄海新区响水片区全县产业发展，我们人社局开展春风行动送法进企业活动，举办普法大讲堂，重点宣传劳动合同、劳动报酬、工资支付、工伤保险等法律知识，积极引导广大职工知法守法，有效提升广大职工创造美好生活的获得感和幸福感。”彭珂珂说。

向园区工人宣传法律常识，培养职工争当法律明白人，这几天，全国模范人民调解员、响水县新区法律服务所法律工作者高水晶活跃在沿海的一些大型企业内，他以身边案例剖析民法典，事例鲜活接地气，进一步加深工人们对民法典的认识和理解。

春节过后，响水县人力资源和社会保障局倾情开展“春风行动”，他们身子走进基层、思想走进群众、工作走进实际，带着感情深入工厂车间。

“五送服务”情暖黄海新区响水片区，为主导产业送工活动4次，合计送工2062人，精准满足25家企业用工;送法进企业开设“普法大讲堂”20多场，重点宣讲劳动报酬、工资支付等与企业和职工息息相关的法律法规;“护薪”突击队深入工厂车间、施工现场，先后对黄海新区响水片区内7家在建工程项目的农民工工资支付情况进行逐项清查;派出专项人才招引小分队，为企业引进人才，宣传推介“黄海明珠人才”响水计划政策，利用大数据对春节期间返乡人才的专业分布、技术领域、就业需求等信息进行分析，提供富有吸引力的待遇和岗位，吸引各类返乡人才、大学生返乡就业。(通讯员 周序蒙 记者 范木晓子)

关键词： 春风行动 人力资源和社会保障局 产业高质量发展 五送服务