太原：落实省市两级奖励政策 分级分类助力中小企业上规升级

今年一季度，我市将398户工业企业纳入规下工业企业基础信息库，筛选192户有望达规企业纳入重点培育库，起草了2022年“小升规”工业企业培育工作方案，加大“小升规”工业企业培育力度，落实省市两级奖励政策，通过业务指导、部门联动、入企帮扶、专题培训等解决企业发展难题，分级分类助力中小企业上规升级。

我市积极鼓励企业走“专精特新”发展之路。一季度，筛选上年度营业收入500万元以上、符合“专精特新”发展方向的企业，建立形成“专精特新”“小巨人”企业培育库，按年度营业收入分4档进行培育。同时，对培育库企业及所处行业特性逐个摸底，缺啥补啥、哪弱补哪，精准施策，力争打造一批细分行业和市场领军企业、单项冠军，催生一批“独角兽”“小巨人”。

围绕中小企业提质创新，我市还将继续强化优惠政策供给，扩大市级中小企业发展专项资金规模，落实好制造业企业和科技型中小企业研发费用加计扣除比例从75%提高到100%、其他企业研发费用加计扣除比例75%等优惠政策，对首次纳入国家科技型中小企业信息库、连续3年通过科技型中小企业评价、年销售收入达到一定规模的高新技术企业分别给予补助。(记者丁洁)

关键词： 省市两级 奖励政策 分级分类 中小企业上规升级