美国医护人员严重短缺 负面影响将长期持续

当地时间6日，美国哥伦比亚广播公司报道称，新冠肺炎疫情之下，美国医疗系统人力不足的问题严重。数据显示，疫情下美国已有近40万医护人员离职。上个月美国有18个州医护人员严重短缺。

在肯塔基州路易斯维尔最大的医院之一——路易斯维尔大学医院。不少医生和护士表示，疫情的持续严峻，让不少医护人员离职或生病，人手短缺的问题严重。超量工作让他们感到精疲力尽，医院和医护人员已经被推到崩溃的边缘。

重症监护室护士朱莉娅·安德森：当你刚刚给病人办完转院或出院，不到五分钟你就会再接一个新病人，只间隔了喝水和上厕所的时间。

急诊室护士艾丽莎·帕拉：医护人员中的一些人已经达到了一个临界点。你知道，他们已经离开了，他们说他们需要休息一下。这些医护人员离开后每天都变得更加困难。

外科医生杰森·史密斯：我们有一大批已经工作了25年、30年、35年的护士和医生，他们说到此为止了，他们再也不会做这些工作了，他们离开了。培训一个护士平均需要4到5年的时间，培训一名内科医生或外科医生需要8到12年的时间。我最大的担心是在新冠疫情过后，我们的人力将不足以支撑我们的医疗系统。

肯塔基护士协会去年秋天的一项调查显示，四分之一的护士表示，他们可能会辞职。该协会的负责人表示，在疫情之前就存在护士短缺的问题，而疫情加重了这个问题。此外，由于医院的护工和保洁人员也出现短缺，护士们不得不承担一些额外的工作，包括帮病人洗澡，以及拖地和倒垃圾等。

该报道还指出，医院的后备力量同样不足，相关负面影响可能更严重。由于教师数量不足，一方面护理学校毕业生的数量也出现明显减少，另一方面学校不得不拒收新生。在去年，肯塔基州有1700名合格的申请者因为缺少教师而无法入学。

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