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齐鲁网·闪电新闻7月31日讯 安丘百顺机械有限公司前身是一家以生产传统机械设备为主的企业,随着市场环境的变化,董事长于兴强带领公司研发团队加大研发创新,获得了多项实用新型专利,并将科研成果转化为现实生产力,订单量持续攀升。前不久,在安丘市大盛镇服务企业专员田连圣的帮助指导下,企业积极准备材料成功入库。
安丘市大盛镇围绕科技型企业进驻科学技术部政务服务平台工作,要求每家企业的服务企业专员实时关注企业创新情况,通过线上指导、实地走访、座谈等方式,与企业负责人、科研专家进行沟通交流,全面梳理相关知识产权和研发活动,帮助企业尽快完成入库,以便随时掌握相关优惠政策,紧跟科技发展潮流,更好地建设科技型企业。大盛镇服务企业专员田连圣表示,为了鼓励越来越多的企业加大研发投入,尽早入库,享受科技带来的发展红利,服务企业专员会尽最大的努力帮助企业解难题、办实事,让企业更快更好地发展。
今年以来,安丘市坚持人才是第一资源,科技是第一生产力,强化人才引领驱动,推进科技创新,进一步聚合力、转作风、促发展,聚焦入企调研、政策宣传、“一对一”辅导,加快实现高新技术企业和科技型中小企业转型升级。
优化整合创新资源。深入企业一线,指导企业发挥创新主体作用,引导企业加大研发投入,努力让科技创新这一“最大变量”,转化为高质量发展的“最大增量”。聘请第三方专业机构,围绕企业研发项目立项、研发投入费用等重点内容对120余家重点规上企业进行“一对一”指导,累计开展培训15场,培训700余人次。据初步统计,2023全市研发投入同比增长40.12%,实现了新飞跃。
全力争取上级资源。及时了解上级出台的政策措施,最大限度争取上级资源。择优推荐科技含量高、市场前景好的优势项目申报各类科技计划。今年以来,推荐山东科灵节能装备股份有限公司等7家企业的7个项目申报2023年度山东省科技创新能力提升工程项目,推荐山东埃尔派粉体科技有限公司等3家企业的3个项目申报2023年度山东省中央引导地方科技发展资金项目,通过项目申报进一步提高企业自主创新积极性。
大力引进优势资源。按照“创新、人才”双核驱动理念,全力做好人才“引、育、聚”工作。营造敬才引才浓厚氛围,先后组织开展人才交流活动10余场,引进各类高层次人才20余人。9名高层次人选推荐到山东省科技厅,为4名外国专家人才办理来华工作许可证。强化农业人才支撑,从潍坊农科院、潍坊理工学院、山东畜牧兽医职业学院等高等院校引进16名技术水平高的科技特派员,充实安丘市科技特派员队伍。成立潍坊文冠果产业服务团和潍坊草莓产业服务团等2支产业服务团队。截至目前,产业服务团针对文冠果开春管理、移栽种植、草莓病虫害防治等开展科技指导服务15余场,指导服务农民350人次。
闪电新闻记者 李涛 通讯员 牛海青 杨晓龙 王亚宁 潍坊报道
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