发小“终于”离职了，称不想再当一个稳定的人，攒的调休比命长，却没有时间休

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@山猪嚼细糠：

发小“终于”离职了，对，就是那个和我一起北漂勇闯西二旗，每次见面都要跨越大半个北京出门前得先吃点东西垫垫，那个经常被我调侃素质低下从事电商行业的朋友，终于离职了！

为何我会如此激动？因为这是她的第一份工作，而且距离她第一次说要离职已经过去快四年了，当我以为她会在这里一直干下去的时候，突然告诉我这次是真的辞了。

我们是一起前后脚毕业作伴来北京工作，这些年也算是陪伴彼此经过了一个又一个高山低谷，亲眼见证朋友从一个小小的运营助理，慢慢成长为小组长大组长直到开始管人带团队，做电商的人好像都特别能吃苦，见她流汗的次数比流泪多。

朋友不是那种天赋型打工选手，但是踏实，不然也不可能在一家大小周公司呆这么多年。我的其他大部分朋友也基本知道这位发小，对她的印象也很统一，每次提及都要问一句“还在那家公司干着呢？好厉害啊”我有时候也在想，能在一家公司呆5年以上的人肯定都不简单，这样的人履历肯定也很好看，不像我们一两年就跳槽的会给人留下不稳定的印象。

而她离职的原因恰恰就是因为不想再当一个稳定的人，当够了。每天早上七点多起床出门，平均九点下班到家，赶上大促直接住在公司，攒的调休比命长，却没有时间休。每天一睁眼就是看商品跑了多少点击量，怎么提高进店复购率，生命中只有工作，没有生活。离职的时候没有敲锣打鼓昭告全世界，可能是怕我听多狼来了不再相信，就是非常自然平静地跟完了最后一个项目，觉得自己该歇歇了。

我们经常讨论关于「想离职」的事情，一想到离职后要面临的各种焦虑就止步了，我问她会不会因为现在的就业环境感到后怕，找工作很难，面对简历上的空白期质问该如何作答？朋友说了一句让我印象很深的话，她说以前环境没有那么恶劣的时候反而会担心焦虑，现在大家越紧张越竞争，反而让她感到放松，敢去做一些不敢的事情了。就像自己运营的店铺营业额跟竞品对家一直持平时会想方设法超越，如果对家店铺直接翻5倍10倍，反而更能安心好好做自己的店了。

Last day那天特地发消息问她是不是很开心，朋友说没有，因为她哭了，走出公司大门就开始流泪。是舍不得一些关系好的同事还是觉得自己这些年的努力有点不值？都不是，她说这些年了，从来没有发现北京的夏天这么好看。

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